Andreas K.-Koch

Orientierung geben

Meine beruflichen Stationen als Mitarbeiter und Führungskraft haben mir gezeigt, dass das Mitarbeiterverhalten in erster Linie von den Führungskräften bestimmt wird. Sie sind daher auch diejenigen, die mit ihrem Verhalten über den Erfolg von Veränderungsprozessen entscheiden.

Seit 2003 bin ich auf dem Weg des Change Coaching. Dabei setze ich meine im In- und Ausland gesammelten Erfahrungen dazu ein, Führungskräfte in Veränderungsprozessen zu begleiten. Mein Anliegen ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre inneren Potentiale voll auszuschöpfen um Veränderungen erfolgreich zu meistern.

Profil

1967 in Braunschweig geborener Dipl.-Ing. (FH) der Elektrotechnik mit langjähriger Führungserfahrung aus diversen internationalen Aufgabenstellungen. Meine wichtigsten Stationen waren dabei:

1996 – 1998 Leiter Produktmanagement und Marketing, Endress+Hauser (South East Asia) PTE LTD, Singapore
Ausbau und Neustrukturierung der Unternehmung in Südostasien
2000 – 2001 Area Manager, Endress+Hauser, Indianapolis
Umstrukturierung der Nordamerikanischen Vertriebseinheiten
2001 – 2005 Leiter Marketing und Vertrieb, Siemens PG, Erlangen
Aufbau des neuen Geschäftsbereiches IT Power Solutions
2006 - 2007 Vertriebsleiter, IDS Scheer AG, Freiburg
Aufbau Key des Account Managements
Seit 2007 Leiter des Geschäftsbereiches ARIS Managed Services, IDS Scheer AG, Freiburg
Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Prozessmanagement as a Service

Aus- und Weiterbildung

Ich denke und handele ressourcen- und lösungsorientiert und bin dabei neugierig auf die unterschiedlichen Perspektiven der Menschen. Meine wertschätzende Haltung öffnet den Dialog mit dem Gegenüber.
Als zuverlässiger Kompass in der Beratung dient mir meine Intuition.

Die wichtigsten Stationen meiner Aus- und Weiterbildung waren:

1990 - 1993 Fachhochschule Wolfenbüttel - Studium der Elektrotechnik Dipl.-Ing. (FH) Elektrotechnik
2002 – 2003 Siemens Business Services/WIBK - Wiebke Lawrenz, Köln Systemischer Berater „Master of Consulting Excellence”
2005 – 2006 Institut für systemische Beratung Wiesloch – Dr. Bernd Schmid Systemisches Coaching und Teamentwicklung I
2006 – 2007 Institut für systemische Beratung Wiesloch – Dr. Bernd Schmid Systemisches Coaching und Teamentwicklung II
2008 Institut für Weiterbildung - Angelika Glöckner, Bammental Systemaufstellung