Unternehmen in Veränderung

Unternehmen stehen heute unter einem enormen Veränderungsdruck. Weil die Marktstellung gefährdet scheint oder weil neue Strategien und Trends eine Anpassung erfordern, initiieren Unternehmen Veränderungsprozesse. Dabei sind unserer Erfahrung nach einige Faktoren besonders wesentlich für den Erfolg der Veränderung.

An diesen Faktoren arbeiten wir im Change Coaching:

• Das Unternehmen hat eine klare Vision und Strategie, die alle kennen.
• Die Führungskräfte sind Vorbilder der Veränderung.
• Es gibt eine Gruppe von Veränderungs-Vorreitern, die die Veränderung in die Organisation tragen.
• Die Dynamik der Veränderung ist auf das Unternehmen abgestimmt.
• Ängste und Widerständen werden ernst genommen.